par Laure Manlot | 15 Juil 2026 | Coaching d'équipe, Rétention des talents
Vous connaissez ce chiffre ? 20 %. C’est le taux d’engagement mondial des collaborateurs en 2026, selon Gallup. Autrement dit : 8 personnes sur 10 font leur travail — mais sans vraiment y mettre leur cœur, leur énergie, leur créativité. Pour les managers,...
par Laure Manlot | 03 Juin 2026 | Coaching d'équipe, Rétention des talents
À deux minutes de la fin d’un atelier, une participante réalise qu’il n’y a pas de micro-ondes. Et pas de crème fraîche non plus.Elle avait prévu des brochettes de fruits dans du chocolat fondu. Tout était là. Sauf ça. En deux minutes, elle monte un...
par Laure Manlot | 13 Fév 2026 | Coaching d'équipe
Le collectif, cet impensé des stratégies de transformation Le développement des talents en entreprise, pourquoi la dimension collective est sous estimée ? Cette question est aujourd’hui centrale pour les Directions Transformations et ressources humaines (RH) des...
par Laure Manlot | 06 Jan 2026 | Coaching d'équipe
Engagement des collaborateurs : comment (re)donner du sens et de l’élan à vos équipes ? L’engagement professionnel n’est pas un bonus : c’est un levier fondamental pour la performance, la satisfaction au travail et la cohésion d’équipe. Mais il ne suffit pas de dire «...
par Laure Manlot | 25 Nov 2025 | Coaching d'équipe
5 idées de séminaires de cohésion d’équipe originales pour renforcer les liens autrement En entreprise, les séminaires de cohésion d’équipe ont souvent un air de déjà-vu : la salle de réunion transformée en salle de jeu, le karaoké, l’escape game… Bien sûr, ces...
par Laure Manlot | 08 Oct 2025 | Coaching d'équipe
En entreprise, une équipe, c’est un peu comme une cuisine ouverte : plusieurs membres qui apportent leurs compétences, leurs saveurs et leur style… et parfois, le mélange ne prend pas. Il y a des jours avec, et des jours sans… Au sein du groupe, il peut y avoir...
