par Laure Manlot | 25 Mar 2026 | Rétention des talents, Divers
Et si le problème n’était pas le poste, mais le système ? On entend souvent que les collaborateurs quittent leur poste pour de meilleures opportunités.Un meilleur salaire. Un meilleur titre. Un meilleur projet. Dans un contexte de guerre des talents, les entreprises...
par Laure Manlot | 13 Fév 2026 | Coaching d'équipe
Le collectif, cet impensé des stratégies de transformation Le développement des talents en entreprise, pourquoi la dimension collective est sous estimée ? Cette question est aujourd’hui centrale pour les Directions Transformations et ressources humaines (RH) des...
par Laure Manlot | 06 Jan 2026 | Coaching d'équipe
Engagement des collaborateurs : comment (re)donner du sens et de l’élan à vos équipes ? L’engagement professionnel n’est pas un bonus : c’est un levier fondamental pour la performance, la satisfaction au travail et la cohésion d’équipe. Mais il ne suffit pas de dire «...
par Laure Manlot | 25 Nov 2025 | Coaching d'équipe
5 idées de séminaires de cohésion d’équipe originales pour renforcer les liens autrement En entreprise, les séminaires de cohésion d’équipe ont souvent un air de déjà-vu : la salle de réunion transformée en salle de jeu, le karaoké, l’escape game… Bien sûr, ces...
par Laure Manlot | 08 Oct 2025 | Coaching d'équipe
En entreprise, une équipe, c’est un peu comme une cuisine ouverte : plusieurs membres qui apportent leurs compétences, leurs saveurs et leur style… et parfois, le mélange ne prend pas. Il y a des jours avec, et des jours sans… Au sein du groupe, il peut y avoir...
