Observer différement les Talents en entreprise
Pourquoi télécharger cet exercice ?
Vous identifiez des compétences.
Mais observez-vous la nature réelle de vos Talents ?
Cet exercice court vous propose un décalage simple et stratégique.
En 5 minutes, cet outil vous permettra :
d’ouvrir un autre angle de lecture
d’enrichir vos comités Talent
de révéler des perceptions invisibles
À tester seul…
ou lors de votre prochain comité.
Voir mes accompagnements : Coaching d’équipe sur Paris ; Team Building RSE La Défense ; Executive Coaching Ile de France